IMPIEGATO SENIOR BUYER (app alle Categorie Protette) Milano

Anmil onlus sta cercando per azienda cliente operante nel settore della comunicazione un/a Senior buyer appartenente alle categorie protette. Mansioni principali: – garantire, in accordo con la Direzione Acquisti ed in linea con le Purchasing Guidelines della Società, la corretta politica degli acquisti (materiali, servizi, trasporti) contribuendo al disegno della strategia di acquisto e di approvvigionamento. Supportare il Responsabile Acquisti nella definizione e controllo del Budget Acquisti; – curare attività di reporting e follow-up sugli obiettivi stabiliti, contribuendo all’evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio. Proporre, pianificare ed eseguire iniziative finalizzate a ridurre/ottimizzare il costo totale d’acquisto della Società: – gestire in autonomia (per la propria area di competenza) il flusso di attività dell’intero processo di acquisto, dalla selezione e qualificazione fornitori alla conduzione delle trattative (concordando quantità, prezzi, modalità di consegna, termini di pagamento, ecc.) fino alla verifica del corretto inserimento dell’ordine sul sistema gestionale e dell’invio al fornitore;- garantire il corretto approvvigionamento dei materiali (anche tramite la gestione delle pratiche d’importazione nel caso di acquisti Extra-CEE) e mantenere un adeguato livello di scorte ove necessario; – supportare l’implementazione della contrattualistica, interfacciandosi con il Responsabile Acquisti, l’Ufficio Legale ed i clienti interni ove necessario;-garantire che gli acquisti gestiti rispondano correttamente agli obblighi contabili/fiscali, tramite un confronto costante ed un reciproco scambio di idee ed esperienze con gli uffici Contabilità e Fiscale. Il tutto con l’obiettivo di rendere sempre più integrata e funzionale la gestione dell’intero ciclo passivo di responsabilità del Dipartimento Finance (di cui gli Acquisti sono parte integrante e sostanziale); – supportare il Responsabile Acquisti nel processo di ottimizzazione del parco fornitori, gestendo le relazioni con i fornitori e procedendo alla loro valutazione. Coordinare lo sviluppo di ricerche ed analisi di mercato relative agli acquisti, analizzando la struttura dei costi, le aree critiche, le fonti alternative e i best performer. Sourcing continuo dei fornitori; – apportare un elevato livello di competenza negli acquisti e fornire una elevata qualità di servizio ai clienti interni, supportandoli nella definizione/ottimizzazione delle specifiche dei beni/servizi da acquistare; – sviluppare le procedure e le politiche di acquisto e follow-up della loro implementazione; – identificare le aree di miglioramento connesse ai processi di acquisto interni ed esterni. Requisiti: Laurea o Diploma con un’esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ruolo analogo; – ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo ERP SAP; – ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata; – eccellenti capacità analitiche e organizzative, determinazione, precisione; capacità di lavorare in autonomia e spiccate doti di problem solving; – capacità di lavorare in un gruppo. Sede: Milano (raggiungibile con i mezzi). Orario: full time 40 h settimanali (lun – ven).

Per partecipare alla selezione è necessario inviare il proprio curriculum vitae, specificando nell’oggetto il titolo dell’ offerta all’indirizzo: sportelloaziende@agenzialavoro.org

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