Author: Cristian Clemente

Che cos’è?

Il contratto di Apprendistato Professionalizzante è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale che verrà conseguita a seguito della formazione prevista nel Piano Formativo Individuale. La formazione aziendale viene integrata dalla offerta formativa pubblica, finalizzata alla acquisizione di competenze di base e trasversali. La formazione si svolge nell’ambito dell’orario di lavoro, in quanto è una componente essenziale del percorso dell’apprendista: senza formazione non può esserci un contratto di apprendistato.

A chi è rivolta la formazione?

A lavoratori assunti con contratto di apprendistato assunti ai sensi del D. Lgs. 81/2015.

Come funziona?

Il monte ore complessivo di formazione dipende dal titolo di studio posseduto dell’apprendista al momento dell’assunzione:

• 120 ore per gli apprendisti privi di titolo di studio o in possesso della licenza elementare o della licenza di scuola secondaria di primo grado;
• 80 ore per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale
• 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente

La nostra offerta formativa

Cosa ci caratterizza?

Dal 1943 ANMIL è impegnata nel promuovere iniziative tese a migliorare la legislazione in materia di infortuni sul lavoro e a sensibilizzare l’opinione pubblica su questi temi della prevenzione degli infortuni e alle politiche per la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Per questo motivo, siamo particolarmente attenti nel trattare le tematiche della sicurezza sul lavoro, con docenti ampiamente qualificati e competenti al riguardo.

Organizzazione dei corsi

I corsi saranno realizzati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti (n. 12), secondo un calendario da definirsi e che prevede la frequenza di 1 giorno a settimana presso la nostra sede di Via Bressan 21, Milano (M1 Precotto).

I corsi possono essere gratuiti tramite avvisi gestiti dalle Province (Dote Apprendistato).  L’accesso al catalogo pubblico è soggetto alla disponibilità delle risorse.

Scarica l’offerta formativa completa.

Contatti

Per maggiori informazioni e/o iscrizioni, potete scrivere un’email a schiliro@agenzialavoro.org oppure chiamare al numero 02/36593227

Sono aperte le iscrizioni per il corso di formazione per risorse umane “Promotore 68″ (prorogate al 03/12/2019).

Il Promotore 68 opera nei Centri per l’Impiego e in Agenzie per il Lavoro ed è una risorsa sempre più richiesta, con spiccate competenze di comunicazione, pianificazione e marketing. E’ una figura innovativa e altamente specializzata che si occupa di sensibilizzare, diffondere e applicare la Legge 68/99  in tutte le aziende.

Il corso è totalmente gratuito, finanziato dal Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione Lombardia.

ANMIL, da sempre all’avanguardia sul tema del collocamento delle persone con disabilità in azienda, intende mettere a disposizione il proprio know how per contribuire a formare e inserire al lavoro queste nuove risorse professionali.

Perché scegliere questo corso?

• Certificazione di competenze a cura della Fondazione del Politecnico di Milano nel ruolo di Promotore 68
• Stage garantito presso i Centri per l’Impiego o Enti Accreditati ai Servizi al Lavoro da Regione Lombardia
• Docenti altamente specializzati e operanti nell’ambito della Legge 68 e nel social media marketing

Descrizione del percorso formativo

• 480 ore aula + 160 ore tirocinio
• Sede delle lezioni: Agenzia per il lavoro ANMIL – Via F.lli Bressan 21, Milano (Precotto – M1)
• Conclusione del percorso formativo: 30/05/2020

Requisiti di accesso:

• Età entro i 35 anni
• Residenza e/o domicilio in Regione Lombardia
• In possesso di laurea di tipo umanistico (triennale e/o magistrale)
• Essere disoccupati

Se sei interessato a saperne di più, compila il form sottostante:

Servizi APA- formazione esterna apprendisti- competenze di base e trasversali

Destinatari:

• Apprendisti assunti ai sensi del d.lgs 81/2015
• Apprendisti assunti dal 1.1.2018 per cui l’azienda di sia attivata per l’iscrizione ai corsi relativi al primo modulo entro 6 mesi dalla data di assunzione
• Aziende con sede nella città metropolitana di Milano

Numero allievi per classe: 12

Ore

• 120 apprendisti licenza elementare e/o medie
• 80 apprendisti con diploma, qualifica o diploma professionale
• 40 apprendisti in possesso di laurea.

Per informazioni rivolgersi a:

Stefano Paltrinieri paltrinieri@agenzialavoro.org  0236593220